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どんな人かは写真からにじみ出るもの

履歴書に貼る写真

よく「人間は中身だ!」と言いますが、やっぱり「見た目」です。

悲しいかな、第一印象はまず見た目で決まることが
多くの研究データでもわかっていますし、
自分でもそれはうっすら、解っていますよね。
パッと見た時に、その人の印象を思い描きます。

企業が求める人材は、キレイな人、ハンサムな人ではありません。
面接官も人間ですから、好みもあるでしょうが、
それ以前に、キチンと職務を全うできそうな人、
会社と言う組織で礼儀正しくやっていけそうな人、
コツコツとまじめに取り組めそうな人を、優先的に選びます。

「そんなこと、写真でわかるの?」といわれそうですが、
礼儀のよさ、まじめさはキチンと写真に出るとのことです。
写真を適当なもので済ますワケにはいかないですよね。

注意したいのは、スキ、キライという個人の好みの問題でなく、
履歴書の場合、第一印象となる写真から得る印象は
いい方が有利というお話ですので、
容姿を問題としているワケではないですよ。(^^)

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