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職歴間のブランクがあった人の職務経歴書の書き方

転職する時に、職歴間のブランクがあった場合の、
職務経歴書の書き方のポイントをご紹介します。

職歴間のブランクが前回の職歴から、半年以内である場合は、
職務経歴書欄に「転職準備期間」と記入します。

しかし、面接の時にその理由を聞かれることもあるかもしれませんので、
一応答えは用意しておいたほうが良さそうです。

職歴間のブランクが半年以上ある場合、それなりの理由が
必要となってきます。

採用担当者に、単なる怠けや、書きたくないような理由があるのかと
勘ぐられてしまっては不利になりますから、
ブランクの理由は職務経歴書にきちんと書いておきましょう。

病気や出産などの理由でブランクがある場合は、
そのことを正直に職務経歴書に書き記しておけば良いのですが、
転職活動が上手くいかなくて、ブランクがあいてしまった場合は、
「○○の資格取得のための準備期間」など、
スキルアップ期間であったことを書き記しておいた方が得策です。

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